“对了老公，听说你要成立一家餐饮公司，对所有的酒店实行连锁化管控？”
“是的！”
易枫点了点头应道：“目前我们的管理方式还是比较落后，想要做大做强就必须得走向连锁化管理模式！”
王雅晴提议道：“我的建议是，咱们直接搞集团化运营就是了！”
“集团化运营模式一旦形成，我们便可以大量招募专业人才，来帮我们筹划公司未来的发展方向！”
“大家聚在一起，以开会方式探讨公司发展，讨论出来的结果，往往更有代表性！”
易枫点了点头应道：“目前来看，国内的市场才刚刚开始兴起！”
“有经验的管理人才还非常的匮乏，大家都是在摸索中发展的！”
“想要直接招募一大批优秀人才，加入我们的团队，恐怕没有那么容易啊！”
王雅晴却是淡淡的回道：“我觉得这也没什么！”
“新招募的人才队伍中，固然是存在一些能力不够，滥竽充数的家伙！”
“但只要能够保证大多数人，都是积极向上的态度！”
“就算这些人短期内经验不足，经过一段儿时间的磨合，也能够发展成为独当一面的人才！”
“好！”易枫点了点头笑道，“晴姐你说的非常好，集团如果正式成立的话，你就是集团的第一批股东！”
“不过，这件儿事情具体该如何运作，我们还需要大家坐在一起，详细商量一番才行！”
“那是自然了！”
王雅晴点了点头应道：“我只是提出来一个建议，具体的操作还得是靠你这位顶梁柱来干呢！”
刘如烟和王雅晴，都已经对易枫明确的提出了建议，要求易枫尽快扩大管理团队。
自然而然，这件儿事情也是引起了易枫的重视。
实际上，易枫也有过类似的想法。
不过易枫现在同时要兼顾多家企业，工作量可比王雅晴她们几个女人要大的多的多。
每天都是忙忙碌碌的，哪有时间去兼顾这么多细活儿啊？
王雅晴说的很对，现在这几家公司，已经把易枫忙碌的找不到北了，再想继续扩展新的企业必须得有专业的管理团队。
“行了老公，跟我去房间吧！”
一顿丰盛的晚餐结束，王雅晴即刻拽着易枫的胳膊，要去房间办正事儿。
这一下好了，几个小孩儿全都被赵彩娥给带走了，王雅晴和易枫单独接触，直接也是彻底的放开了。
“哈哈哈！”
易枫果断出手，一把将王雅晴抱在了自己的怀中，乐呵呵的说道：“好老婆，集团成立后，你想做个什么差事啊？”
王雅晴娇声回道：“我想做董事长可以么？”
“当然可以了！”
易枫朗声回道：“干脆咱开两个集团算了，一个集团给你做董事长，另外一个留给白雪当董事长好了！”
“你这家伙，可真是没有一个正经的！”
王雅晴白了易枫一眼回道：“让她当董事长，你就算是有一个亿的资产，她也能给你败光了！”
“什么叫败光了啊！”
易枫笑吟吟回道：“自家闺女想花钱，怎么算是败家呢？”
“老话都说了，闺女一定要富养才行嘛！”
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