就在暴风雨席卷整个DS建设的时候，DS集团会长室内的气氛同样不平静。
玄次长正在向朴俊万汇报情况。
朴俊万笑着对玄易洙说道：
“玄次长，你跟我一起工作多长时间啦？”
玄易洙垂首答道：
“会长，今年是我在DS工作的第15个年头，在您手下工作5年了。”
“嗯，你一直都干得不错。”
说着，朴俊万打了个手势，黄秘书上前把一个文件夹递给了玄易洙。
玄易洙接过文件夹，那是一份报告，对DS建设的高管进行了详细的评价，包括业绩、是否存在贪赃枉法的行为、对公司的未来发展的作用等等。
“你直接看最后一页吧。”
玄易洙翻到了最后一页。
在报告的最后，列出了应当予以辞退的高管名单。
“看了以后，有何感想？”
感想当然有，但玄易洙不能说，他明白有些事情即便知道也不能讲出来。
见玄易洙不吭声，朴俊万把身子向后一靠，说道：
“关于机构调整，我之前给过你一些提示，让你进行深入的调查，没想到你的动作很麻利啊。”
朴俊万笑着看了一眼黄秘书。
“调查高管的违法行为，我们用了多长时间？”
“用了6个月。”
黄秘书回答道。
朴俊万点了点头，把两只胳膊叉在胸前。
“我们用了6个月的时间，才得出这个结论，可是你用了不到1个月的时间，就发现了国内销售2部郑理事的问题，你是怎么做到的？”
朴俊万目不转睛地注视着玄易洙。
老板都希望手下人能力出众，但能力再强，也不能超过老板的掌控范围。
一旦脱离了掌控，就可能由一件工具变为一把随时会伤害自己的刀。
朴俊万的眼神似乎就透出了这种猜疑。
玄易洙摇了摇头，把文件夹还给了会长。
“会长，您用半年才做到的事情，我怎么可能用1个月完成呢？这不是我调查出来的。”
“不是你调查出来的？在你提交的报告中，分明写着郑理事按免职处理，难道是我看错啦？”
“您没有看错......”
“那你为什么要免去他的职务？”
针对郑理事的问题，玄易洙曾与朴振赫产生了严重的分歧。
朴振赫明确提出，郑理事应当予以辞退，但玄易洙表示强烈反对。
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