第275章 招待所老总宋雅茹(1/2)
原本的剑拔弩张的气氛，因为赵平的突然杀出，变得有些不一样。
许美静感激的看了赵平一眼，微微点了点头，说：“彭伟同志，关于办事流程的事情，这样，你来梳理一下，然后设置一个流程，交给赵平同志审阅没问题后，就照程序执行。”
“同志们，今天既然提到了这个话题，那我们就拿出一点时间来说一说。”
在畜牧局看来，现在乡政府的办事程序确实有问题，但是这问题是怎么出现的？
不是有些人不懂得遵守程序，而是一位有些人思维僵化，工作积极性不高，整天呆在那里混合等死。
一个事情，交到分管领导那里，可能一周两周都得不到解决，报到上面领导那里，可能一天都不用，就能落实。
这种情况下，下面的工作人员该怎么选择？
要么，同样变得懒惰，要么，报到分管领导那里，爱多久就多久，不去操心，要么就是越级上报，争取最快时间解决。
谁做的对？
这个问题的答案其实很明显。
许美静不但要求彭伟制定工作流程，而且要求李颖制定一个奖罚措施，就是针对工作效率问题的奖惩，把工作进行简单分类，每一类工作，都规定一个办结时间。
而且，要明确直属领导负责制，对于推诿、拖拉、甩手这样的不作为情况，一律进行处理。
这个制度制定好之后，同样交给赵平，赵平同意了，才即兴公文流转。
“我需要感谢彭伟同志，揭开了我们青山乡一直存在，但从未提起的问题。借这个机会，我们就把这个工作这样安排下来。大家有什么意见没有？”
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